第427章 神秘感的本质就是叫人捉摸不透

我告诉你们，实际上那些当老板的，或者以前古代当皇帝的，他们学的东西，都不是读书人所学的那套《四书五经》，

而是《韩非子》，还有那些法家非常精彩的东西，如《鬼谷子》等。

说的好听点，就是帝王术。

你以为那些当老板的，他看的书也和你一样吗？

其实错了，他看的书，和你根本不一样。

你如果想学习老板的那套思维，你就必须转变你的观念，就是说，以前你被别人灌输的那套错误的观点，现在必须把那种错误的观点，从你大脑里面清理出去。

，或者请一些社会上励志的人，给他们讲课。

当然，这些事情做起来，也非常繁琐，也非常消耗钱和精力。

现在还有一个，比较冠冕堂皇的名称，就叫企业文化。

如果你希望你的所有的职工，都成为你希望的那个样子，你就把你的企业文化，让他们去看，让他们去背。

你只要让他们，形成了一种习惯，他们就会接受你的这种价值观。

什么叫价值观灌输呢？

就是说，你在一年，或者10年之内，总是给予同一个人，灌输同样的价值观，到了一定时候，这个价值观，就在他的大脑里面生根发芽了。

当然，你必须给员工分一些利润，你这个价值观，才能够在他们的大脑里生根发芽。

如果你是一个铁公鸡，只想着榨取员工的油水，不给他多少钱，你的这种价值观，也是会被他抵触的。

你必须知道，你的这种价值观，不是坑员工，而是为了激发员工身上最大的潜力，然后整个团队，都有一种竞争力，能够在市场上面立于不败之地。

你也许应该知道，这个环境对人的影响，也是非常大的。

你看在北方有一个互联网大佬，他做的非常成功，他为什么呢？

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